激光雷达探测技术研究室

研究室文化建设

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信任和团结合作

信任是企业员工团结的源泉，源泉来源于员工对企业的向往。

1、团结能使人处于相互包容、互相帮助的氛围中、易于形成团队精神以及积极热情的情感。　　

2、团结能使每个人都感受到自己对他人的价值和他人对自己的意义，满足个人的精神需求。　　

3、团结能有效地提高和谐合作水平，促进工作的顺利开展，尽管团结对于一个团队具有化腐朽为神奇的力量，但实际上很多企业都处于一种内部的信任危机当中，比如：没有凝聚力，上司在下属面前没有威信，人心不稳时都可能发生内讧。　　

失去了信任，即没有团结可谈，管理就成了无源之水，无本之木，没有哪一个领导希望员工背叛公司，但是员工的忠诚是用信任打造出来的，只有“真心”才能换来诚心，这“真心”就是管理人员对员工的信任，信任你的团队，团结你的员工，是领导成功的第一步。　　

团结他人，亦是对他人信任的体现，不仅能有效地激励人更重要的是能塑造人，在人与人相互信任的氛围中，彼此无忧无虑，无牵无挂，思维空前放松与活跃，可以尽情发挥个人才智。这种境界是物质激励无法达到的，诚然要承认，物资收入是重要的，但不是最重要的。正如一句名言所述：团结就是力量。